Als mensen samenwerken ontstaat weleens ruis of gedoe, vooral over elkaar praten in plaats van met elkaar komt veel voor. Daar waar het niet stroomt in een team zie ik gebrek aan vertrouwen en angst voor conflicten terug.

Op basis van de piramide van Lencioni coach ik het team naar een effectievere en succesvollere samenwerking. Het resultaat is dat autonome medewerkers op eilandjes plaatsmaken voor één team dat actief samenwerkt om tot het gewenste resultaat te komen.

Mag ik jouw team op stoom brengen?
Plan hier een kennismaking.